Nos compétences

L’APEC a rendu public le Profil de compétences des praticiens en éthique afin d’établir un minimum de compétences requises pour offrir des services de qualité dans ce domaine. Le Profil de compétences fournit un guide générale qui fait partie du cadre d’autoréglementation volontaire élaboré par l’APEC pour les activités professionnelles liées à l’éthique dans les organisations.

Le Profil de compétences touche trois grands volets :

• les fonctions des praticiens : 
  • travailler avec les organisations afin d’identifier leurs  valeurs-clefs ainsi que mettre en place divers dispositifs et programmes en matière d’éthique   
  • mettre en valeur le leadership éthique et la prise décisionnelle 
  • développer une structure de responsabilité sociale
• les connaissances nécessaires au praticien : 
  • une compréhension de l’application des grandes théories éthiques ainsi que des modèles décisionnels 
  • une connaissance des principes de gestion des entreprises 
  • une connaissance des enjeux éthiques réels tant au niveau national que international.
• Les habilités que le praticien doit posséder : 
  • faciliter un dialogue constructif sur des questions d’éthique 
  • faire une analyse des questions et des dilemmes  éthiques 
  • offrir des solutions cohérentes et réalistes aux questions éthiques 

Le contenue du document saura aider les employeurs potentiels et les clients à trouver des praticiens de qualité et aussi à aider les académiciens à produire des programmes éducatifs à l’intention des praticiens en éthique. Ce qui est encore plus important est le fait que le Profil de compétences établit un standard commun pour tous ceux qui oeuvrent afin de rehausser l’orientation éthique des organisations aux Canada.

Voir aussi le Guide d’auto-évaluation du praticien.